Oerol werkt jaarrond met een vast team van vakmensen met een grote liefde voor theater, kunst, festivals en natuurlijk: Terschelling. Dit team breidt zich elk jaar, rondom het festival, uit met freelancers, vrijwilligers én stagiaires.
Open posities
Momenteel hebben wij geen open vacatures.
Waarom werken bij Oerol?
Inspirerende omgeving Onze locatie op het prachtige Terschelling zorgt ervoor dat creatieve en wilde ideeën tot leven komen. En pluspunt: als je niet op het eiland woont, kun je er alsnog veel tijd doorbrengen, want voorziet Oerol in (eenvoudige) huisvesting!
Diversiteit van talent Wij geloven dat verschillende perspectieven op de wereld ons werk verrijken. Ongeacht je etnische, economische, culturele en religieuze achtergrond, gender, seksuele voorkeur, leeftijd en beperking, nodigen we iedereen uit om bij Oerol te solliciteren. We beseffen ons dat we nog lerende zijn, maar denken graag mee met alle individuele wensen en behoeftes.
Ruimte voor groei We geloven in de ontwikkeling van ons personeel. Bij Oerol krijg je de kans om te groeien, je vaardigheden uit te breiden en je bezig te houden met een rijke diversiteit aan taken en werkzaamheden.
We hebben ons eigen personeelshandboek en salarishuis Oerol volgt de loonontwikkeling van de CAO Toneel en Dans. Het salarishuis wordt op basis hiervan geïndexeerd. Naast een marktconform salaris bieden we ook 27 vakantiedagen, een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling bij PFZW én de mogelijkheid om deels thuis te werken. Wil je bij ons als ZZP'er aan de slag? Dat kan! Bekijk dan onze de aanvullende voorwaarden.
Lees meer over onze gedragscode en protocol.